Por que é essencial promover um ambiente organizacional saudável

Por que é essencial promover um ambiente organizacional saudável
25 de fevereiro de 2019 Monisse Buchala
Funcionários de empresa em reunião sorrindo

Saiba quais são os benefícios para seus colaboradores e para a sua empresa

Não é mais novidade que, atualmente, as empresas estão investindo cada vez mais em ações de endomarketing e benefícios que valorizem, principalmente, a saúde de seus colaboradores.

Até a própria Organização Mundial da Saúde (OMS) já liberou um documento sobre ambientes de trabalho saudáveis, que apoia que a empresa e seus líderes realizem “[…] processo de melhoria contínua para proteger e promover a saúde, segurança e bem-estar de todos os trabalhadores e a sustentabilidade do local de trabalho”.

Mas quais são as vantagens de um ambiente organizacional saudável?

É claro que a vantagem mais óbvia para você manter um ambiente organizacional saudável é porque é o correto e ético. Porém, promover um ambiente cada vez mais humano e confortável para seus colaboradores, além de ser benéfico para eles como indivíduos e como profissionais, também contribui diretamente com a sua empresa:

  • Seus colaboradores serão mais felizes e tranquilos, o que os deixará mais engajados e produtivos;
  • Sua empresa será muito mais bem-vista, o que ajuda a reter e atrair talentos;
  • Já foi comprovado que um ambiente organizacional saudável gera menos índices de faltas, doenças ocupacionais e desmotivação;
  • Os próprios custos da empresa com saúde dos funcionários acabam ficando menores, pois as pessoas estão mais saudáveis;
  • A equipe será mais unida, logo o dia a dia será mais leve e bem aproveitado apesar dos eventuais estresses que a rotina pode trazer.

Como manter um ambiente organizacional saudável

De acordo com a OMS, um ambiente organizacional saudável inclui 4 diferentes aspectos: o ambiente físico, o ambiente psicossocial, os benefícios oferecidos que ajudam com a promoção da saúde e a participação da empresa na sociedade como um todo. Dentro dessa visão, para atingir esse objetivo, sua empresa precisa:

  • Oferecer todos os materiais e espaço físico necessários para a realização de um trabalho bom e seguro. Ou seja, cadeiras, mesas, computadores e outros em boas condições e confortáveis. Para aqueles trabalhos que exigem, também inclui-se aqui equipamentos protetores e/ou de segurança individuais;
  • Investir em uma boa cultura organizacional, por meio de ações que unem a equipe e motivam seus colaboradores;
  • Investir também em ações de endomarketing que promovam saúde no trabalho, como palestras sobre boa alimentação, atividades físicas e informativos de doenças;
  • Proporcionar um ambiente aberto a conversas e com negociações saudáveis de prazos e entregas, para que não haja sempre uma pressão emocional;
  • Oferecer workshops e treinamentos adequados para que seus colaboradores sempre possam crescer e se sintam valorizados;
  • Plano de saúde e/ou outros benefícios que estejam dentro do orçamento da empresa são sempre um bom adendo;
  • Iniciar atividades que contribuam com a sociedade, como controle de emissão de gazes, ações sociais e/ou o que combinar mais com a missão, visão e valores da empresa.

Interessado em investir nas ações de endomarketing? Entre em contato conosco e vamos te ajudar a colocá-las em prática!

Monisse Buchala
Publicitária, jornalista e escritora de romances, com pós-graduação em Cinema. Atua com produção de conteúdo, criação de campanhas e gerenciamento de redes sociais e outras plataformas de marketing digital. Nas horas vagas, escapa para os mundos fantásticos das séries e da literatura.