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Vá para a cama!

Rodrigo Garcia 17/04/2015 Blog

Vá para a cama! Além de deixar você no mundo da lua, noites mal dormidas podem ser um sinal de alerta para problemas neurológicos futuros como a doença de Alzheimer, Parkinson e depressão. Segundo especialistas, os distúrbios do sono estão envolvidos na maioria das doenças que causam a degeneração dos neurônios. Uma pesquisa mostrou que […]

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Você também é criativo!

Rodrigo Garcia 03/04/2015 Saúde Corporativa

Você também é criativo! A criatividade é uma das principais características que uma empresa busca em um funcionário. Ter capacidade de pensar diferente e trazer coisas novas para o ambiente corporativo são diferenciais que um candidato precisa ter para garantir a vaga. Mas, de onde vem a criatividade? Cientistas continuam buscando a resposta para essa […]

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Etiqueta na era da mídia social

Rodrigo Garcia 27/03/2015 Era Digital

Etiqueta na era da mídia social   Até que ponto a exposição da vida na internet é segura? Quando um comentário pode afetar a vida profissional de uma pessoa? Devemos realmente registrar tudo na internet, correndo o risco de sofrer fraudes, ameaças ou até mesmo perder o emprego? As mídias sociais são verdadeiras formas de […]

5 dicas para controlar a ansiedade

Rodrigo Garcia 20/03/2015 Qualidade de vida

5 dicas para controlar a ansiedade Estresse e ansiedade são quase sinônimos nos dias de hoje, principalmente para quem mora nas grandes cidades. Gestores e líderes que lidam com pessoas tendem a ter um nível ainda mais alto de estresse. Veja 5 dicas para você ficar mais calmo e tranquilo no dia a dia: Respire: […]

o poder do feedback

O poder do feedback

Rodrigo Garcia 13/03/2015 Gestão de pessoas

O poder do feedback O papel do gestor no desenvolvimento dos colaboradores é fundamental. É ele quem deve orientar, ensinar e tomar para si a responsabilidade de avaliar e informar sobre o desenvolvimento e os resultados esperados. Isso se chama feedback, um processo muito comum em empresas. Dar um feedback positivo é relativamente fácil. Mas, […]

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10 mandamentos para um dia de trabalho feliz

Rodrigo Garcia 06/03/2015 Saúde Corporativa

10 mandamentos para um dia de trabalho feliz Que tal seguir alguns passos para ter um dia de trabalho produtivo e animado? 1-      Tome um bom café da manhã 2-      Leve alimentos para fazer lanchinhos. Frutas, iogurtes e castanhas são bem-vindos 3-      Lembre-se de beber água ao longo do dia 4-      A cada 50 minutos […]

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As consequências de uma má contratação

Rodrigo Garcia 27/02/2015 Gestão de pessoas

Um dos maiores desafios do mundo corporativo é a gestão de pessoas. E isso já começa na contratação. Uma recente pesquisa feita pela CareerBuilder, empresa de TI de Chicago, mostrou que empresas das 10 maiores economias do mundo têm passado por prejuízos com funcionários que não conseguiram se adequar ao trabalho ou à cultura da […]

mulher na internet

Mulheres são maioria na internet

Rodrigo Garcia 20/02/2015 Comportamento feminino

O IBOPE comprova o que já imaginávamos: 53% dos usuários de internet no Brasil são do sexo feminino. Dá uma olhada em outros números representativos dessa pesquisa:         As classes B e C representam 86% dos internautas; Uma em cada 5 pessoas das classes D e E acessam a internet; O sudeste […]

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Atitudes que interferem no seu negócio

Rodrigo Garcia 13/02/2015 Saúde Corporativa

Atitudes que interferem no seu negócio   Já parou para pensar que seus comportamentos interferem diretamente no seu negócio? Ter uma empresa não é tarefa fácil. Problemas financeiros e a intensidade de trabalho são os obstáculos mais destacados por empreendedores. Porém, é preciso manter a postura para ajudar o seu negócio a desabrochar. Veja o […]

mulher no trabalho

Lugar de mulher é onde ela quiser

Rodrigo Garcia 06/02/2015 Comportamento feminino

Lugar de mulher é onde ela quiser Embora as mulheres tenham realizados muitas conquistas nos últimos 100 anos, a desigualdade econômica, social e cultural delas em relação aos homens ainda assusta. De acordo com o Banco Interamericano de Desenvolvimento, os homens recebem salários até 30% mais altos do que mulheres na mesma função no Brasil. […]